12月5日，江西省總工會下發《江西省總工會辦公室關于命名2022年度江西省勞模創新工作室的通知》文件，江西廬山海螺水泥有限公司倪百停勞模創新工作室被評為2O22年度江西省勞模創新工作室,并發放專項補助資金。

倪百停勞模創新工作室，成立于2016年，以解決生產瓶頸問題、培養專業技術人才、打造優美企業環境為根本目的，在創新生產操作工藝、改善設備工作性能、完善作業流程、打造和諧生態環境等方面積極開展技術革新和創造，解決了公司生產組織、設備運行效率和職工作業環境、廠容廠貌提升等方面眾多疑難問題，使公司整體經營走向良性循環，生態環境得到較大改善，取得了較好經濟效益和社會效益。

2020年，工作室領頭人倪百停獲得“江西省勞動模范”榮譽稱號。2021年，倪百停勞模創新工作室獲得市級命名。自成立以來，倪百停勞模創新工作室不斷發揮工作室引領作用，以制度為依托，開展好技術培訓，充分挖掘專業人員 “傳幫帶”的動能，共計培養電氣、工藝專業技術型人才6人，實現技術職務晉升5人，已取得中級職稱電氣工程師1名、工藝工程師1名、安全管理證6名、特種設備管理證2名、特種設備操作證58名、職業衛生管理員3名，全力打造富有戰斗力的團隊。團隊在倪百停的帶領下，圍繞生產組織、設備運行，定期召開研討會對疑難問題等進行交流探討，開展小改小革、技改技措等，近兩年共計牽頭開展了8項技改項目改造，節約了近百萬的費用，不斷改善了現場作業環境，打造綠色環保型工廠。工作室獲得省級命名就是對近年來工作成效的肯定。

榮譽已屬于過去，但榮譽的獲得也是對未來工作的期許。獲得省級命名后，公司倪百停勞模創新工作室將以榮譽為起點，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，激發創新活力，充分發揮工作室在助推企業高質量發展中示范和骨干帶頭作用，圍繞生產經營和廠區建設，為公司高質量發展再添新功，為助力“六個江西”建設做出更大的貢獻。