會議由公司常務副總經理俞士木同志主持。會上各部門管理人員就一年以來取得的工作成效進行述職，并深刻剖析了存在的問題，提出了2022年工作思路和措施。在每位管理人員述職后，分管領導進行了點評，提出了具體改進建議。
本次考評，既系統分析2021年各項工作完成的根本原因，肯定了各部門負責人帶領廣大員工在公司的領導下積極進取奮力拼搏的海螺精神，也指出了在基礎管理、風險管控等方面存在的問題，進一步理清2022年的工作思路，并結合年度經營目標，做好目標計劃分解，細化完善保障措施。會議要求新的一年，圍繞新的目標和新的任務，各級管理人員要積極行動起來，以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到新一輪生產經營工作中去，切實增強緊迫感，壓實責任，主動作為，全力以赴將任務往前趕，銳意進取，扎實工作，為公司完成全年各項經營目標任務做出應有的貢獻。
