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         |     海螺集團    |   

      黃山海螺召開迎新春員工座談會

      作者:黃山海螺 黃世兵

      發布時間:2022-01-20

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          為進一步促進員工與公司管理層的有效溝通,傾聽員工對公司管理的意見和建議,切實幫助廣大員工解決工作、學習生活中的困難,充分調動廣大員工的積極性、主動性、創造性,增加員工的歸屬感,營造濃郁、和諧的企業文化氛圍,不斷提升公司凝聚力,2022年1月19日下午15:30,黃山海螺黨支部、經理部在專家公寓三樓會議室召開迎新春員工座談會。
          會議由工會主席、總經理助理趙國斌主持,公司黨支部書記、常務副總經理胡順林同志、副總經理馮平友同志、各部門負責人及員工代表共計26人參加了會議。
      (座談會現場) 
          會上,辦公室主任巴平安同志首先通報了2021年前期員工座談會問題整改完成情況。接著,參會人員對公司生產經營管理、后勤服務等提出了意見和建議。
          
          公司經理部及各部門專業負責人對大家的建議作出了解答和協調。
          會議最后,支部書記、常務副總經理胡順林同志進行總結發言,他強調:一是黃山海螺在公司全體員工的共同努力下,堅持黨建引領,內抓管理,主動作為,外拓市場,份額穩升,效益創歷史最高值。二是各部門、各專業要認真總結2021年全年的工作,樹立新年新目標,確保全面完成2022年度各項目標任務。三是各部門要加強員工專業基礎知識、基本技能培養,理論結合實踐,提高專業素養,在崗位實踐中學真本領、練真功夫,在服務企業中實現人生價值和夢想。四是要扎實推進安全環保工作,進一步提升員工安全技能和安全意識,同時要持續強化現場管理、外委管理及駕駛員等外來人員安全管理,落實防疫措施,著力抓好當前冬季五防及春節期間安全生產工作;五是要營造獨特的海螺文化,教育引導員工本分做人、干凈做事,通過改善公司生活、工作環境,提高員工的歸屬感、忠誠度和幸福感。
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